今の職場で何歳まで働いて良いんですかと聞いたら

なんか天気が悪いし、
日本からはちょっと離れてそうだけど
日本付近に台風が来てそうだけど、

そう言えばメインブログの方で
職場に新しいパートの人が入った・・・
という話を例に上げて
ひどい事を書いちゃってますが ( ・ω・` ；) ｺﾞﾒﾝ

近場でパートが見つからないので、
めっちゃ遠い、
私の勤めてる田舎のスーパーまで
働きに来てるという話だけど

★性格が良すぎる人の方が貧乏になりやすい https://t.co/yYYjO8dWPi

— Aguanieve_KURO (@Aguanieve_KURO) August 22, 2021

実はコロナのせいで、
若い子も、バイト先がなくてあふれていてるのに
４０代　５０代　６０代の人のパート仕事が
そんなに簡単に見つかるはずがないって感じで

わざわざ田舎のスーパーまで
働きに来なきゃならないのが現実らしいので

今、お仕事が有るバイトの子とかパートの人は
多少しんどくても、頑張って働きましょう　( *´ ︶ `* )

って、私もだけど　・・・

私なんか、それこそ　
もういい年の　間もなく６２歳だから

今の仕事を失ったら

働ける場所など絶対にないわ。



って事で、
今のパート先にしがみついていようと思ってますが、

たしか・・・３ヶ月ぐらい前に、
新しい店長に
今の職場で何歳まで働いて良いんですかと聞いたら

っていうか、
これを聞くのは実は二回目で、

前の店長の時に、
無期転換ルールに基づき
期間の定めのない労働契約であるところの
無期労働契約というのを勤め先と結んだ時にも
同じことを聞いた記憶があるけど

https://www.google.com
無期転換ルール
同一の使用者（企業）との間で、
有期労働契約が5年を超えて更新された場合、
有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込みにより、
期間の定めのない労働契約 （無期労働契約）に
転換されるルールのことです。

今の店長も、前の店長も　答えは同じで

「　働けるなら　何歳まででも　（苦笑）　」　って感じでした。



まぁ、無期転換ルールが入るかなり前に
７３歳まで働いてたレジパートの人も１人だけ居るけど

当時の彼女は一旦退職して、
何処か経由でシルバーパート契約を結んで
働いてましたが、

新しい無期労働契約以降は、その必要がなく
労働条件等は変わるらしいけど、
７３歳でも　７５歳でも　技能テストに合格できるなら

そのまま継続して働けるようなので

いまんとこ、７０歳での退職を考えてるけど

７０歳過ぎても元気で働けそうで、
その時、働こうと思えたら・・・
そのまま限界まで
働いても良いかもとも思えてたりします。

　

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